Gắn bó gần 9 năm với ViewSonic – Tập đoàn công nghệ hàng đầu của Mỹ với hơn 35 năm kinh nghiệm, hiện có mặt hơn 100 quốc gia, chuyên cung cấp giải pháp hình ảnh tiên tiến – chị Lương Thị Hồng đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trên cương vị Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương. Dưới sự dẫn dắt của chị, ViewSonic không chỉ mở rộng thị trường mà còn đạt mức tăng trưởng doanh số ấn tượng, khẳng định vững chắc vị thế thương hiệu trong khu vực.
Nhân dịp 8/3, Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn giới thiệu hành trình bứt phá đầy bản lĩnh của chị Lương Thị Hồng trong lĩnh vực IT, nơi niềm tin vào bản thân là chìa khóa dẫn lối thành công.
* Chúc mừng chị được vinh danh trong danh sách phụ nữ tiêu biểu của ViewSonic toàn cầu! Từ một lãnh đạo thành công tại Việt Nam đến tầm vóc quốc tế, cảm xúc của chị ra sao?
– “Cười”. Gia nhập ViewSonic từ năm 2016 với vai trò Quản lý Kênh Bán hàng, đến nay tôi vinh dự đảm nhận vị trí Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương. Cảm xúc của tôi là sự tự hào và xúc động.
Nhưng phải nói rằng, đây là “quả ngọt” của một tập thể tận tâm, đoàn kết và không ngừng đổi mới để vươn xa.
* Doanh số tăng 330% sau 8 năm, một con số ấn tượng. Bí quyết của chị là gì? Chị có từng hình dung trước thành tựu này?
– Đây là kết quả vượt xa kỳ vọng. Kinh doanh cần chữ “tâm”. Không chỉ chạy theo doanh số, chúng tôi tập trung vào giá trị bền vững, tìm hiểu kỹ thị trường và không ngại mạo hiểm để mang đến những sản phẩm mang tính đột phá.
Thị trường khó khăn có thể làm doanh nghiệp chững lại, nhưng tôi tin thách thức cũng là cơ hội. Quan trọng là thay đổi tư duy, tìm hướng đi thay vì “mắc kẹt”.
* Ngành công nghệ với nhiều thay đổi nhanh, điều gì giúp chị không chỉ bắt kịp mà còn dẫn dắt sự đổi mới tại ViewSonic Đông Dương? Chị có từng đưa ra một quyết định táo bạo đến mức chính mình cũng bất ngờ?
– Tôi luôn tập trung vào ba yếu tố cốt lõi, gồm: con người, công nghệ và tư duy chiến lược. Một đội ngũ nhân sự sáng tạo, dám thử nghiệm và không ngại thất bại. Và đầu tư vào nghiên cứu, phát triển thị trường giúp chúng tôi luôn đón đầu xu hướng kết hợp những sản phẩm tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI), nâng tầm trải nghiệm người dùng.
“
Niềm tin vào bản thân là chìa khóa. Hãy đón nhận thử thách, đổi mới và luôn tìm kiếm sự phát triển. Cân bằng giữa sự nghiệp và cuộc sống cá nhân là điều cần thiết – hành trình của bạn là do bạn định hình với sự tự tin và kiên trì!
Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương
Tôi từng quyết định đưa những dòng sản phẩm mới vào thị trường Đông Dương, dù chưa có tiền lệ tại ViewSonic. Đội ngũ nhân sự chúng tôi đã nghiên cứu sâu về nhu cầu khách hàng, dự đoán xu hướng và kết quả là ViewSonic đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong ngành.
* Trước xu hướng trẻ hóa nguồn nhân lực và sự phát triển mạnh mẽ của AI, liệu đây có phải là thách thức lớn đối với chị và các nhà quản lý?
– Đối với việc trẻ hóa nhân sự và xu hướng AI, áp lực đối với mình là điều không tránh khỏi. Nhưng tôi nghĩ đó là động lực để không ngừng học hỏi và đổi mới. Tôi phải liên tục cập nhật kiến thức, đổi mới phương pháp lãnh đạo để phù hợp.
Với sự bùng nổ của AI và chuyển đổi số, nếu không bắt kịp xu hướng, chúng ta sẽ dễ bị bỏ lại phía sau.
* Chị từng chia sẻ: “Tự tin là chìa khóa của thành công”. Nhưng trong ngành IT với nhiều chuyển động nhanh, có khi nào chị hoài nghi chính mình? Và chị đã vượt qua thế nào?
– Đúng vậy! Với những người bản lĩnh nhất cũng có lúc hoài nghi chính mình. Nhưng hãy biến hoài nghi thành động lực cố gắng và thay đổi. Hãy tin vào chính mình! Đừng tự giới hạn bản thân bởi những rào cản vô hình hay định kiến về giới tính. Khi bạn mang đến giá trị thực sự, thành công sẽ đến như một kết quả tất yếu.
Mọi người hay trêu tôi, là “Người truyền lửa không bao giờ cạn nhiên liệu”. Tôi trân quý điều đó! Đó là đam mê và khát khao cống hiến. Tôi không ngại thử thách bản thân, cũng như truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự, cùng nhau tìm ra những hướng đi mới, biến thách thức thành cơ hội để vươn xa.
Tôi và cộng sự đã triển khai chiến dịch quảng bá sản phẩm đến các nhà bán lẻ. Điều này không chỉ giúp mình nâng cao kỹ năng quản lý mà còn khẳng định rằng, với chiến lược đúng đắn và một đội ngũ nhân sự đồng lòng tiến bước bằng tinh thần “win – win”, không có thử thách nào là không thể chinh phục.
Với tôi, hoài nghi không phải là thất bại, nó là động lực để bước ra khỏi vùng an toàn!
Chị Lương Thị Hồng – Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương
* Là một nữ lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ – nơi nam giới vẫn chiếm ưu thế – chị có từng gặp phải những ánh nhìn hay rào cản nào không? Chị đã biến những thử thách đó thành động lực như thế nào?
– “Cười”! Có thể có những ánh nhìn hoài nghi, nhưng điều đó chưa bao giờ là rào cản! Thay vì chờ được công nhận, tôi chọn cách chứng minh bằng hành động, dám quyết định.
Tại ViewSonic, lãnh đạo đã trao cho tôi trọng trách không vì giới tính, mà vì năng lực. Niềm tin, sự trao quyền và ghi nhận đã tiếp thêm động lực, góp phần tạo nên sự thành công trong suốt 8 năm đồng hành.
* Chủ đề Ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay của ViewSonic là #AccelerateAction – Thúc đẩy hành động. Là một phụ nữ hoạt động trong ngành IT cần làm gì để tạo dấu ấn, thưa chị?
– Tôi thực sự ấn tượng với chủ đề #AccelerateAction! Với phụ nữ trong ngành IT, điều quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn và sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn. Dám thử thách, dám đổi mới, đó là cách chúng ta tạo dấu ấn!
Chị Lương Thị Hồng chụp ảnh lưu niệm cùng ông James Chu – Nhà sáng lập ViewSonic, ông Eric Wei – Tổng giám đốc châu Á Thái Bình Dương và các đồng nghiệp
Phụ nữ trong ngành IT không cần chờ ai trao quyền, hãy tự tin nắm lấy cơ hội. Khi chúng ta hỗ trợ lẫn nhau, không gì là không thể!
Tôi từng gặp nhiều bạn nữ e dè trước những cơ hội lớn. Nhưng khi họ dám bước lên, thử sức với vai trò mới, thành công đến nhanh hơn họ nghĩ. Chỉ cần tin vào chính mình và hành động, cơ hội sẽ mở ra!
* Nếu có một lời nhắn gửi đến những phụ nữ đang nỗ lực để khẳng định bản thân trong công việc mà vẫn muốn có một cuộc sống ý nghĩa, chị sẽ nói gì?
– Đừng ép mình phải chọn giữa sự nghiệp và cuộc sống cá nhân, ai nói là không thể có cả hai? Thành công không có công thức chung, mỗi người đều có thể vẽ nên con đường riêng của mình.
Theo đuổi đam mê, nhưng cũng đừng quên lắng nghe chính mình. Cân bằng không có nghĩa là ôm hết mọi thứ, mà là biết đặt điều gì lên trước. Có những lúc ta cần bứt phá, nhưng cũng có lúc nên chậm lại để tận hưởng những khoảnh khắc giản dị mà quý giá.
Hạnh phúc không phải chỉ dành cho những ai nỗ lực hết mình, đơn giản vì chính bạn xứng đáng!
Chị Lương Thị Hồng – Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương
* Chị có thể bật mí nguyên tắc để giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đặc biệt với vai trò lãnh đạo?
– “Cười”. Nếp người miền Trung, tôi vẫn giữ!
Công việc của tôi gắn liền với những chuyến đi, nhưng mỗi lần xách vali lên đường, tôi đã sắp xếp đâu vào đấy để ở nhà mọi thứ vẫn “vận hành trơn tru”. May mắn là gia đình luôn ủng hộ tôi, nhưng thật ra, có được sự ủng hộ đó cũng là nhờ mình chủ động cân bằng và tổ chức mọi thứ trước.
Cân bằng không phải là ôm hết mọi việc vào mình, mà là biết sắp xếp và ưu tiên. Bếp nhà mình vẫn đỏ lửa, tủ lạnh lúc nào cũng đầy ắp thức ăn và quan trọng nhất là cả nhà luôn có những bữa cơm sum vầy, vì mình luôn giữ cho mình đủ “nhiên liệu” để làm được tất cả.
Chị Lương Thị Hồng – Giám đốc Kinh doanh IT ViewSonic Đông Dương
Khi biết cách quản lý thời gian hợp lý, giao việc đúng người, đúng lúc, thì mọi thứ sẽ tự nhiên trôi chảy hơn! “Cười”.
* Chị có điều gì muốn nhắn gửi đến những đồng nghiệp, đặc biệt là những người phụ nữ đã cùng góp phần vào thành công của ViewSonic?
– Cảm ơn ông Eric Wei – Tổng giám đốc Khu vực châu Á Thái Bình Dương – người lãnh đạo đã trao cơ hội, đặt niềm tin lớn vào tôi!
Cảm ơn những người đồng nghiệp tuyệt vời tại ViewSonic!Cảm ơn đội ngũ nhân sự của mình, đặc biệt là những người đồng nghiệp nữ.
Sự cống hiến hết mình và tinh thần “Go the extra mile” của các bạn đã làm nên thành công chung. Những lúc “Weather the storm”, cùng nhau tìm hướng đi và “Make things happen”, mình càng trân quý mọi người hơn bao giờ hết!
Và tôi tự hào khi được đồng hành cùng những đồng nghiệp tuyệt vời tại ViewSonic!
.jpg)
